یکی از آسیب‌های جدی استان این است که مدیران اسبقی که در استان به نحوی از انحاء فعالیت داشته اند و به تبع همین جایگاه در ستاد وزارتخانه ها جایگاهی بدست آورده اند، اکنون در مرکز کشور به نفع مسائل شخصی، گروهی و قومی خود استفاده و در انتصاب‌ها اعمال نفوذ می نمایند.
اینها اگر دلسوز استان هستند در وزارتخانه ها برای جذب اعتبارات استانی تلاش نمایند یا اگر خیلی دل در گرو استان دارند می‌توانند به استان برگردند و برای هم استانی های خودشان خدمت نمایند.
یکی از آسیب‌های دیگر این است که این حضرات به دنبال کادرسازی برای منافع شخصی آینده شان هستند و از این توانایی‌ها برای مسائلی مثل راهیابی به پارلمانها استفاده می نمایند.
یکی دیگر از این آسیب‌ها، ورود در مسائل اجرائی استان با دخالت در انتخاب فرمانداران و مدیران کل و سایر نهادها و شرکت‌های دولتی و خصولتی استانی و شهرستانی و از این قبیل موارد می باشد که نه تنها نفعی برای استان ندارد بلکه خطراتی هم به دنبال دارد؛ لذا پیشنهاد می شود کمیته انتصابات در وزارتخانه نباید این اجازه را به اینگونه افراد بدهند.
هرچند قاعده کار این است که از ستادهای استانی که خود را در استان کوچکی مثل بوشهر به مخاطره انداخته و خود را در معرض اتهام و افترا قرار داده و به نوعی خود را سپر همه نوع بلایایی که در آینده بر آنها مترتب خواهد بود قرار داده اند نظرخواهی شود.
اکنون که در آستانه انتصابات جدید استانی در دولت جدید هستیم، توصیه می‌گردد ستادهای همراه دولت اجازه دخالت و اعمال نفوذ در انتصاب مدیران، آن هم بر پایه طایفه گرایی، وابستگی‌های شخصی و قومی، که بعضاً برای جبران حمایت‌های قبل، صورت می گیرد را ندهند و با اطلاع رسانی از اعمال نفوذ و دخالت مرکز نشینان، جلوگیری نمایند.
همه کسانی که دل در طبق اخلاص برای دولت فعلی گذاشته اند باید تیزبینانه رصد نموده و براساس وظیفه قانونی و اخلاقی، با استفاده از همه ظرفیت‌های قانونی، مطالبه گری نمایند تا ان شاءالله مدیرانی متخصص، متعهد، در طراز دولت دکتر پزشکیان، در مصدر امور قرار گرفته و بیش از آن که وامدار و مدیون کسی باشند، ابتدا رضای خدا و سپس اعتلای استان، رفاه، آسایش و رضایت مندی مردم را مدنظر قرار داده و برای رسیدن به این اهداف، تلاش نمایند.
*ریس ستاد کارگری و حزب اعتدال و توسعه دکتر پزشکیان در استان بوشهر