خلیج فارس: رئیس مرکز پژوهشهای اتاق بازرگانی گفت: بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴، سه صندوق بازنشستگی کشوری، فولاد و هما منحل می‌شوند.
حجت میرزایی عنوان کرد: دولت تمام تعهدات این صندوقها تا آخرین بازنشسته را بر عهده خواهد گرفت و دارایی آنها در اختیار دولت قرار خواهد گرفت.
منبع:اقتصاد آنلاین
طی چنددهه اخیردرخبرها؛گزارش ها؛وتحلیل های منتشره در فضای مجازی ومطبوعات می شنویم ومی خوانیم که دولت مبلغ کلانی را دربودجه های سالیانه،به عنوان کمک به صندوق بازنشستگی کشوری اختصاص می دهد تا صندوق بتواندحقوق ماهیانه بازنشستگان تحت پوشش راپرداخت نماید.
کمااین که مرکزپژوهش های مجلس خبری رادرفضای مجازی منتشر نموده است که طبق لایحه تقدیمی دولت،برای حمایت ازصتددق های بازنشستگی بیش از۴۵۲میلیارد تومان درنظرگرفته شده که که۲۵۶میلیاردتومان مربوط به صندوق بازنشستگی کشوری است که به احتمال بسیارقوی باعنایت به توجه ویژه ای که رئیس محترم مجلس دوازدهم وروسای کمیسیون های ذیربط نسبت به بازنشستگان دارند لایحه مذکور به تصویب محلس شورای اسلامی ایران خواهدرسید.
اگر چه به گفته یکی ازنمایندگان،اعتبارات لازمه ازمحل افزایش’یک واحد به مالیات دربودجه سال‌جاری تامین وبه دولت چهاردهم ابلاغ گردیده امابه فرض محال، چنانچه ردیف بودجه مزبور به پروژه دیگری اختصاص یافته باشد صندوق بازنشستگی کشوری می تواندازمحل سودکسورات قانونی سهم کارمندو سهم دولت که همه ماهه به حساب های صندوق نزدبانک صادرات واریز می گردد نسبت به پرداخت مطالبات بازنشستگان ومستمری بگیران اقدام نمایدوچنانچه اجرای گزینه پیشنهادی مقدورنباشدقاعدتامدیرعامل صندوق می تواندبااستفاده ازاختیارات قانونی خویش’ازمحل درآمدهای هنگفت ۵هلدینگ متعلق به صندوق شامل:
هلدینگ صنعتی ومعدنی آتیه صبا
هلدینگ مالی،بانکی وسهام(گروه مدیریت ارزش سرمایه)
هلدینگ نفت گاز،پتروشیمی ونیروگاه(صباانرژی)
شرکت صنایع شیر ایران(پگاه)
هلدینگ عمرانی وساختمانی(صباعمران)
اعتبارات لازمه را جهت پرداخت همسان سازی حقوق بازنشستگان ومستمری’بگیران تحت پوشش’تامین نمایدوچنانچه این راهکار هم عملی نباشدپیشنهادمی شودچندواحدازدارایی های ملکی، صنعتی وبانکی سی شرکتی که تحت فصل بندی های فوق الذکر به آنهااشاره شدبه اجاره یارهن گذاشته شده وازمحل عایدات آنهابودجه لازم جهت پرداخت همسان سازی به صاحبان اصلی دارائی های موردبحث بخوانید بازنشستگان به اصلاح تحت پوشش صندوق پرداخت گرددوالا مال واموالی که در ایام تنگدستی وفلاکت به درد آنان نخورد چه فایده ای دارد؟
آگاهی به فرآیند بودجه‌بندی و پروسه تصویب لایحه بودجه سالانه کشور، بحث‌های تخصصی و ارائه نظرات کارشناسی شده در کمیسیون تلفیق و صحن علنی مجلس یکی از عوامل اصلی تمایز نمایندگان است. درک میزان تاثیرگذاری فصل‌ها و ردیف‌های بودجه در موضوع کنترل تورم و رشد نقدینگی حائز اهمیت است.
علاوه بر مسائل پيش گفته آشنایی نماينده با امور اجرایی، توانمندی از جمله قدرت استدلال، پیگیری و میزان تعامل وی با مجموعه دولت و مجلس و هم‌سویی نمایندگان منتخب با دولت نیز شايان توجه است.
خلیج فارس:زمانی که قرار بود رتبه‌بندی معلمان اجرایی شود، به معلمانی که در آستانه بازنشستگی بودند، توصیه می‌شد قدری صبر کنند تا آنها نیز مشمول رتبه‌بندی شوند. زمانی که رتبه‌بندی اجرا شد، مسئولان وقت آموزش‌وپرورش، زمان اعمال آن را از اول مهر ۱۴۰۰ عنوان کردند و براین‌اساس کسانی که بعدازاین زمان بازنشسته شده بودند، مشمول رتبه‌بندی می‌شدند.
به گزارش «خلیج فارس» به نقل از شرق، حالا بعد از گذشت چند سال، معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰ می‌گویند که هنوز مزایای رتبه‌بندی در حقوقشان اعمال نشده است و برای تحقق این موضوع حتی در مقابل سازمان برنامه‌وبودجه هم تجمع کردند و خواستار رسیدگی به این موضوع شدند.
یکی از بازنشستگان سال ۱۴۰۰ گفت: «زمانی که ما شاغل بودیم، اجرای رتبه‌بندی معلمان با کش‌وقوس مواجه بود. البته یکی، دو بار گفتند رتبه‌بندی را اجرا کردند، اما آنچه قانون مصوب مجلس بود به دوره اشتغال ما نرسید و در نهایت سال ۱۴۰۰ بازنشسته شدیم».
وی ادامه داد: «بعد که رتبه‌بندی اجرا شد، گفتند که اعمال آن از اول مهر ۱۴۰۰ است یعنی ما بازنشستگان سال ۱۴۰۰ را شامل می‌شد، اما از آن زمان تاکنون وعده اجرای آن برای بازنشستگان ۱۴۰۰ اجرایی نشده است. جالب اینجاست برای ما که اجرا نکردند و در مصاحبه‌ها عنوان می‌شد که اعمال کردند».
احکام رتبه‌بندی تمام فرهنگیان بازنشسته صادر شده بود!
این صحبت‌های معلمان بازنشسته در حالی مطرح می‌شود که ۲۳ بهمن ۱۴۰۲، علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش از صدور احکام رتبه‌بندی تمام فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۰ که درخواست تجدیدنظر در رتبه خود داشتند، خبر داد و گفت: احکام رتبه‌بندی حدود ۲ هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته باقی‌مانده از سال ۱۴۰۱ آماده صدور است. تمام معلمانی که در سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، احکام بازنشستگی آنها متناسب با رتبه‌بندی توسط سازمان بازنشستگی صادر و معوقات پرداخت خواهد شد».
فرهادی ادامه داد: «کمتر از دو هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۱ مشکلاتی داشتند ناظر به اینکه کسورات بازنشستگی کسر شده توسط آموزش‌وپرورش برای صندوق بازنشستگی قابل رویت نبود؛ این موضوع را اصلاح کردیم و اطلاعات آن طی دو روز آینده به صندوق بازنشستگی ارسال خواهد شد»
همچنین ۲۳ بهمن ۱۴۰۲ فرهادی با بیان اینکه احکام فرهنگیانی که اول مهر ۱۴۰۰ به بعد بازنشسته شدند، صادر شده است، گفت: «احکام رتبه‌بندی ۱۰۰ هزار معلم بازنشسته سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ اصلاح شد».
وی ادامه داد: «یک گروه از فرهنگیان که حکم بازنشستگی بر اساس رتبه‌بندی گرفتند ولی در اعتراضات، رتبه آنها تغییر کرده است که به‌زودی کسورات بازنشستگی آنها را تأمین می‌کنیم و به‌حساب صندوق واریز خواهیم کرد تا رتبه جدید صادر شود. فرهنگیان بازنشسته‌ای که از صندوق تأمین اجتماعی دریافتی دارند بر اساس آخرین حکمشان، حقوق می‌گیرند که احکام آنها را هم بررسی می‌کنیم و اگر کسورات لازم دارد تأمین خواهیم کرد».
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری: معوقات رتبه‌بندی معلمان بازنشسته واریز شد.
اما فرهنگیان بازنشسته می‌گویند که حقوق آنها افزایش پیدا نکره است. ۳۰ آذر ۱۴۰۲ هم مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «موضوع رتبه‌بندی بازنشستگان رسته آموزشی و فرهنگی آموزش‌وپرورش بر اساس قانون باید اجرایی می‌شد، اما باتوجه‌به اینکه آموزش‌وپرورش در نیمه دوم ۱۴۰۱ احکام شاغلین و مشمولان رتبه‌بندی را صادر کرده بود، این مهم تاکنون به طول انجامید».
وی افزود: «افرادی که در فاصله ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، چون حکم کارگزینی با اعمال رتبه‌بندی در زمان اشتغال برای این عزیزان از طرف آموزش‌وپرورش صادر نشده بود، پرونده آنها هم زمانی که به صندوق بازنشستگی کشوری تحویل شد بدون رتبه‌بندی بود».
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در مجموع ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر مشمول دریافت معوقه رتبه‌بندی شده‌اند، گفت: «این تعداد به‌صورت میانگین ۳۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، ناشی از معوقه متناسب‌سازی در طول اجرای این قانون (متناسب‌سازی) یعنی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند.
صندوق بازنشستگی کشوری طی پرداختی که پس از واریز حقوق آذرماه خواهد داشت، به طور میانگین بابت معوقه سه‌ماهه مهر، آبان و آذر ۱۴۰۲ مبلغی معادل ۶ میلیون و ۶۴۵ هزار تومان به‌حساب این تعداد از مشمولان واریز خواهد کرد که این عدد میانگین بوده و ممکن است افرادی کمتر یا بیشتر از این عدد دریافت کنند».
مسکنی تأکید کرد: «این پرداخت‌ها تا پایان سال به‌صورت ماهانه و تا تکمیل و تسویه کامل معوقات عزیزان مشمول با تأمین اعتبار لازم و همکاری سازمان برنامه‌وبودجه ادامه خواهد یافت. در این فرایند باتوجه‌به لزوم صدور احکام اصلاحی با ضرایب سنوات بعدی، بالغ بر ۱۱۴ هزار حکم اصلاحی برای مشمولان صادر شده و در وبگاه صندوق بازنشستگی کشوری قابل‌دسترس و مشاهده است».
خلیج فارس:عباس عبدی طی یادداشتی با عنوان «بازنشستگان مشغول کارند» در روزنامه اعتماد نوشت: در اینجا به یکی دیگر از ناترازی‌های مهم اقتصادی می‌پردازم. البته ناترازی‌های دیگری چون بانکی، ارزی و… هستند که اقتصاددانان باید بنویسند. این ناترازی مربوط به وضعیت بازنشستگان کشوری است. ریشه این ناترازی هم فرقی با ریشه ناترازی انرژی ندارد و هیچ بعید نیست که در آینده سایر صندوق‌های بازنشستگی و مهم‌تر از همه تامین اجتماعی نیز به همین سرنوشت دچار شود، چون در این مسیر قرار دارد.
این ناترازی‌ها به راحتی قابل حل نیستند و بیش از هر چیز نیازمند کسب اعتماد مردم است و این ممکن نیست، مگر با ترمیم شکاف‌ها و ناترازی‌های اجتماعی و سیاسی. آقای رییس‌جمهور باید توجه کنند که مردم از شعار وفاق و دعوا نکنیم دفاع می‌کنند، ولی به شرطی که منجر به حل مسائل شود. حل مساله صندوق‌های بازنشستگی یکی از مهم‌ترین آن‌هاست و احتمالا در آینده تشدید می‌شود اگر امروز اقدامی صورت نگیرد.
برای آنکه درکی از وضعیت بازنشستگان پیدا کنید باید مهم‌ترین صندوق آنان که صندوق بازنشستگی کشوری است را مرور کنیم. این وضعیت ممکن است به مرور به صندوق تامین اجتماعی کارگران نیز برسد. وضعیت صندوق‌های بازنشستگی به مرحله کامل شکست رسیده است. باید اهمیت این مساله را درک کرد. روندی که روزبه‌روز بیشتر می‌شود. کمک دولت به این صندوق بیش از ۸۰ درصد کل منابع مالی و هزینه‌های صندوق بازنشستگی را شامل می‌شود. این میزان حدود ۱۶ درصد بودجه کل کشور (۱۴۰۳) را به خود اختصاص می‌دهد.
صندوق‌های بازنشستگی هنگامی شرایط عادی دارند که در بدترین حالت تعداد افراد شاغل که حقوق آنان شامل کسورات می‌شود، سه برابر افراد بازنشسته باشند که فقط مستمری می‌گیرند. ولی جهت اطلاع بد نیست بدانیم که این رقم در حال حاضر ۵/۰ است. یعنی تعداد بازنشستگان دوبرابر حقوق‌بگیران هستند! این عدد ۲۰ سال پیش یعنی ۱۳۸۳، برابر ۲ بود. تعداد شاغلان دوبرابر بود الان ماجرا کاملا معکوس شده است. آن زمان دو شاغل کسورات می‌پرداختند و یک بازنشسته مستمری دریافت می‌کرد الان کسورات یک شاغل باید دو بازنشسته را تامین کند که معلوم است نمی‌شود و دولت پرداخت می‌کند.
سرمایه‌های صندوق بازنشستگان نیز عملا در وضعیتی نیست که نیازهای آنان را تامین کند و این یکی از شاخص‌های سوءمدیریت در این بازه زمانی طولانی مدت است. توجه کنیم که نسبت آخرین حقوق فرد شاغل به اولین دریافتی فرد بازنشسته در سال ۱۴۰۲، برابر ۹۳ درصد بوده است و اگر هزینه‌های بیمه درمان را نیز حساب کنیم، عملا ما چیزی به عنوان بازنشسته که هزینه‌های او مستقل از دولت باشد نداریم، همه حقوق‌بگیر دولت هستند و صندوق آنان کمکی به حل مساله نمی‌کند.
البته بازنشستگان در این ماجرا بی‌تقصیر هستند. مشکل این است که آینده ناترازی مالی این صندوق تیره‌تر است و بدتر اینکه ممکن است صندوق‌های دیگر و مهم‌تر از همه صندوق تامین اجتماعی نیز دچار همین وضع شوند. چرا؟ به علت ساختار جمعیتی و تغییرات رشد آن با این وضع مواجه خواهیم شد. در سال ۱۳۷۵، جمعیت بالای ۶۵ سال کشور فقط ۶/۲ میلیون نفر یعنی ۴/۴ درصد کل جمعیت بودند، در سال ۱۳۹۵، به ۹/۴ میلیون نفر و ۱/۶ درصد رسید.
این نسبت در فاصله سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۴۱۵، یعنی به همان اندازه رشد مشابه دوره قبل به ۵/۱۰ میلیون نفر ۳/۱۱ درصد جمعیت می‌رسد. همین آمار برای نشان دادن اهمیت بازنشستگان در دهه آینده کفایت می‌کند. نسبت وابستگی سالمندان ۷/۹ درصد در سال ۱۴۰۰ به ۸/۱۸ درصد در سال ۱۴۲۰ می‌رسد که به لحاظ نسبت حدود دوبرابر می‌شود. نکته دیگر اینکه میانگین سن بازنشستگی در ایران و در سال ۱۴۰۲ حدود ۵۲ سال است که با توجه به امید به زندگی، بازنشستگان به‌طور میانگین حدود ۲۳ سال مستمری می‌گیرند که اگر وراث آنان را هم اضافه کنیم شاید این عدد به ۳۰ سال مستمری‌بگیری هم برسد.
با توجه به این بسیاری از زنان یا دختران بدون همسر می‌کوشند که از این امکان استفاده کنند و ازدواج را در قالب دیگری تداوم دهند. مشکل دیگری که بازنشستگان با آن مواجه هستند، افزایش هزینه‌هاست. به این معنا که بخش قابل توجهی از آنان همچنان متکفل فرزندان‌شان هستند که هم بزرگ شده‌اند و هم بیکار هستند و هزینه‌های زیادی دارند.
از سوی دیگر بازنشستگان اغلب بیماری‌هایی دارند که به نسبت تداوم و درمان آنها هزینه‌بر است. به علاوه افزایش حقوق آنان در سال‌های اخیر تناسبی با تورم نداشته است و این فشار مضاعفی را بر آنان وارد می‌کند. دولت‌ها با تورمی که خودشان پیش‌بینی می‌کنند مستمری‌های آنان را افزایش می‌دهند، در حالی که تورم واقعی بعضا تا دوبرابر و حتی بیشتر از آن است.
فراموش نکنیم که بازنشستگان چندان در بند اخراج یا قطع حقوق و… نیستند لذا معمولا در طرح مطالبات خود پابه‌کارتر از سایرین هستند. به عبارت دیگر باید گفت که بازنشستگان ما مشغول کارند. کار در جهت بهبود دریافتی‌های خود.
نکته بسیار مهم این است که تقریبا همه درآمدهای نفتی صرف پرداخت به کسری صندوق‌های بازنشستگی می‌شود، این به معنای آن است که بودجه ایران بدون در نظر گرفتن پرداختی به بازنشستگان غیرنفتی محسوب می‌شود. احتمالا در آینده نیاز بیشتری به درآمدهای جدید برای پرداخت مستمری بازنشستگان باشد. اکنون حدود ۵ درصد جمعیت کشور زیر خدمات و پرداخت‌های صندوق بازنشستگی است و در آینده بیشتر خواهد شد. فقط تصور کنید که صندوق‌های دیگر بازنشستگی نیز به همین وضع دچار شود، آنگاه مساله بسیار فراتر از این مشکل خواهد شد.
خلیج فارس: مدیر صندوق بازنشستگی استان بوشهر از پرداخت ۷۵ میلیارد تومان به ۳ هزار بازنشسته این استان در سال جاری خبر داد. 
به گزارش خلیج فارس؛ داریوش کشتکار در گفت‌وگو با تسنیم با بیان اینکه 19 هزار و 500 بازنشسته در استان بوشهر حقوق‌بگیر صندوق بازنشستگی کشوری هستند، اظهار داشت: ماهانه افزون بر 320 میلیارد تومان حقوق به حساب بازنشستگان استان واریز می‌شود.
وی میانگین پرداختی حقوق به هر بازنشسته استان بوشهر حدود 15 میلیون تومان در ماه اعلام و بیان کرد: بیشترین حقوق بازنشستگی مربوط به اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر به‌صورت متوسط ماهانه 70 میلیون تومان است.
مدیر صندوق بازنشستگی استان بوشهر بیشترین بازنشسته را مربوط به آموزش و پرورش دانست و خاطرنشان کرد: از مجموع 19 هزار بازنشسته حقوق‌بگیر صندوق بازنشستگی از 60 اداره و شرکت شامل شهرداری‌ها و دستگاه‌های دولتی استان بوشهر 13 هزار و 100 نفر آنان بازنشسته آموزش و پرورش هستند.
کشتکار با اشاره به جشنواره ورزشی بازنشستگان تصریح کرد: صندوق بازنشستگی استان بوشهر با هدف اشاعه ورزش سلامت‌محور و ایجاد نشاط و شادابی هر ساله اقدام به برگزاری جشنواره ورزشی می‌کند که در سال جاری جشنواره ورزشی بازنشستگان پس از بهتر شدن وضعیت آب و هوایی برگزار می‌شود و تاکنون 200 بازنشسته استان بوشهر برای شرکت در این جشنواره ثبت‌نام کرده‌اند.
وی از پرداخت 36 میلیارد تومان وام کم‌بهره به بازنشستگان این استان در سه ماه نخست سال جاری خبر داد و گفت همزمان با آغاز مردادماه 39 میلیارد تومان وام ضروری کم‌بهره به حساب یک‌هزار و 300 بازنشسته استان بوشهر واریز شد. در مجموع امسال تاکنون 75 میلیارد تومان وام بهره 4 درصدی ضروری به 3 هزار بازنشسته این استان پرداخت شده است.
کشتکار با اشاره به معرفی بازنشستگان نمونه سال جاری گفت: امسال مرتضی فیروزی نوری در محور فرهنگ و هنر، محمدحسن خسروی بوشهری در محور علوم، آموزش و پژوهش، حسین حیدری در حوزه فعالیت‌های اجتماعی و عام‌المنفعه و حسن لاوری در عرصه ایثار و فداکاری به‌عنوان بازنشسته نمونه سال جاری استان بوشهر انتخاب و تجلیل شدند.
خلیج فارس:هنوز مدت زیادی از جنجال‌ها در خصوص ادغام دو صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بازنشستگی نفت نگذشته است که موضوع ادغام صندوق بازنشستگی کشور با صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها به گوش می‌رسد.
به گزارش«خلیج فارس» به نقل از مهر ، اینکه این موضوع تا چه حدی به واقعیت نزدیک است مسأله‌ای است که باید از طریق مسئولان وزارت کار پیگیری شود، اما در یکی دو روز اخیر برخی از اعضای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با خبرگزاری مهر تماس گرفته و نسبت به این موضوع هشدار داده‌اند.
ظاهراً مسئولان دولت در نظر دارند در کنار بالا بردن سن بازنشستگی، برخی از صندوق‌های بازنشستگی را با یکدیگر ادغام کنند تا بتوانند منابع جدیدی را به صندوق بازنشستگی کشوری وارد کنند و از احتمال ورشکستگی این صندوق بکاهند. گفته شده است ظاهراً مسئولان وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی به دنبال تغییر اساسنامه صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها هستند تا این صندوق در صندوق بازنشستگی کشوری ادغام شود.
ناگفته نماند در حال حاضر این صندوق تحت نظارت مجمع عمومی بانک‌ها بوده و ریاست آن برعهده وزارت امور اقتصادی و دارایی است.
مشترکین صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها معتقدند این صندوق ماهیت صنفی دارد و دارایی‌های آن از محل کسور پرداخت شده توسط کارکنان بانک‌ها تأمین می‌شود برای همین خواستار حفظ اساسنامه فعلی و عدم انتقال تولیت آن به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند.
در خصوص ادغام صندوق بازنشستگی کشوری با صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با مسئولان روابط عمومی وزارت کار تماس گرفته شد، اما تا این لحظه هیچ گونه پاسخی از سوی این وزارت خانه دریافت نکرده ایم.
