خلیج فارس: سال‌هاست که کارشناسان و حتی مسئولان اجرایی، نسبت به ناترازی شدید صندوقهای بازنشستگی هشدار می‌دهند.
به گزارش خلیج فارس؛ این هشدارها در حالیست که دریافتی مستمری‌بگیران این صندوق‌ها هم پس از 30 سال کار، کفاف هزینه یک زندگی معمولی و حتی سطح پایین را نمی‌دهد. همچنین افزایش شمار بازنشستگان در عین ناتراز بودن بازار کار سبب شده این بحران بسیار پیچیده‌تر از قبل شود.
در چنین فضایی، دولت و مجلس با افزایش سن بازنشستگی مردان به 62 سال و زنان به 55 سال سال برای رفع ناترازی صندوقهای بازنشستگی خیز برداشته‌اند، اقدامی که با انتقاد برخی کارشناسان و اهل فن روبه‌رو شده و معتقدند چنین اقدام یک‌جانبه‌ای نمی‌تواند توفیق چندانی در عمل بیابد.
کارشناسان می‌گویند تنها افزایش سن بازنشستگی نمی‌تواند گره از کار صندوقهای بازنشستگی باز کند و باید مجموعه‌ای از اصلاحات ساختاری در دستور کار صندوق ها باشد تا علاوه‌بر حذف/کاهش فساد و مداخلات سیاسی در نظام بازنشستگی، به پایداری بیشتر صندوق‌ها کمک کند.
استقرار نظام چندلایه رفاهی (بیمه افراد فاقد پوشش بیمه پایه اجتماعی با مشارکت فرد و از طریق آزمون وسع، حذف معافیت‌های بیمه‌ای بلاوجه از طریق آزمون وسع)، تصحیح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی از دوسال‌شماری به چندسال‌شماری، کاهش شمول مشاغل سخت‌وزیان‌آور، حذف بازنشستگی‌های پیش از موعد، الزام دولت به پس‌دادن بدهی‌هایش به صندوق‌ها، گسترش سطح پوشش تامین اجتماعی و افزایش کارآمدی سرمایه‌گذاری‌های صندوق‌ها از طریق خروج آنها از بنگاه‌داری از اقدامات دیگری است که باید مورد توجه قرار گیرد.