خلیج فارس: رئیس پارک علم و فناوری خلیجفارس بوشهر از آغاز ثبت نام در پنجمین دوره طرح صدف پارک علم و فناوری در بوشهر خبر داد.
به گزارش خلیج فارس، رحمن دشتی اظهار کرد: طرح توانمندسازی صدف به افراد کمک می کند تا ابتدا به خودشناسی رسیده و در ادامه با حضور در کارگاههای آموزشی مختلف، مسیر درست شغلی را انتخاب و در نهایت بتوانند نقشآفرینی مؤثری در زیستبوم فناوری و نوآوری داشته باشند.
وی بیان کرد: طرح صدف در۴ فاز اصلی تعریف شده که فاز نخست آن شامل خودشناسی- شخصیتشناسی (ارائه آموزشهایی به منظور شناخت تیپ شخصیتی خود و آشنایی با آزمونهای شخصیت شناسی معتبر و نحوه استفاده و کاربرد آزمونها) است.
رئیس پارک علم و فناوری خلیج فارس استان بوشهر تصریح کرد: مهارتافزایی در حوزه مهارتهای نرم (ازجمله ارتباطات مؤثر و فنون مذاکره، رزومهنویسی و مصاحبه شغلی، آشنایی با سبکهای شغلی و کارآفرینی، آشنایی با روندهای بازار کار و مهارتهای مورد نیاز شغلی در آینده، آشنایی با دیجیتال مارکتینگ و غیر) و طراحی مسیر حرفهای ۲ بخش دیگر طرح توانمندسازی صدف محسوب می شوند.
دشتی ادامه داد: رویکرد چهارم این طرح آشنایی با زیست بوم فناوری و نوآوری (آشنایی با پارکهای علم و فناوری و سایر ساختارهای توسعه فناوری و نوآوری ازجمله مراکز رشد، شتابدهندهها، فنبازارها، کارخانههای نوآوری و بازدید از شرکتهای دانشبنیان به تناسب رشته تحصیلی افراد) است.
وی یادآور شد: از دیگر برنامههای در نظرگرفته شده برای شرکتکنندگان این دوره میتوان به برنامه میزگرد انتقال تجربیات کارآفرینان و کارکنان توانمند در حوزه فناوری اشاره کرد، همچنین طی این طرح نشستهای راهبری (کوچینگ) شغلی برای شرکتکنندگان بر اساس رشتههای تحصیلی و آشنایی با مدلهای کسبوکار برگزار میشود.
دشتی اظهار کرد: در پایان دوره در صورت موافقت واحدهای فناور، منتخبین طرح با دارا بودن شرایط کاری متناسب می توانند دوره کارآموزی – کارورزی خود را در یکی از شرکت های عضو پارک علم و فناوری خلیج فارس سپری کنند.
وی یادآور شد: مهلت ثبت نام در این دوره تا پایان مهرماه ۱۴۰۳ تعیین شده و علاقهمندان برای کسب اطلاعات بیشتر و انجام فرآیند مصاحبه و ثبتنام، میتوانند به نشانی https://info@kaniboom.ir/events/sadaf مراجعه و یا با شماره ۰۷۷۹۱۵۷۰۵۶۰ داخلی ۲۱۲۱ تماس حاصل کنند.
1 نظر
از وقتی دکتر دشتی رییس پارک شده اند تمه شاخص های پارک افول کرده است. هر چه سریع تر لازم است یک مدیر کارامد جایگزین ایشان شود