خلیج فارس: با گذشت چندسال از وعده ها برای حذف پیمانکاران نیروی انسانی، همچنان این وعده در چرخه وعده ها می گردد.
به گزارش خلیج فارس؛ در بیش از سه سال اخیر، طرح ساماندهی بارها از مجلس به شورای نگهبان رفته و سپس دوباره بازگشته و در کمیسیونهای مجلس اصلاح شده؛ در آخرین ارسال به شورای نگهبان، اعضای این نهاد با کلیات طرح ساماندهی موافقت کردند اما گویا این موافقت چارهساز نبوده، طرح به کوه مجمع تشخیص برخورد کرده است.
اخیرا مجمع تشخیص مصلحت با صدور اطلاعیهای، در مورد سرنوشتِ «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت» اتمام حجت کرد.
براساس رای و نظر مجمع تشخیص مصلحت نظام، طرح ساماندهی بازهم نیازمند اصلاحات و قیچی کردن در مجلس است؛ چکیده اطلاعیه مجمع تشخیص و نامهای که به دست رئیس مجلس رسیده، غیرقابل تصویب بودنِ طرح ساماندهیست.
در بخشی از اطلاعیه با بیان اینکه «اعضای هیأت عالی نظارت مجمع، طرح ساماندهی را از حیث افزایش بی رویه نیروهای دولت، تبعیض در به کارگیری نیروها و نیز افزایش هزینههای عمومی کشور، مغایر بندهایی از سیاستهای کلی «نظام اداری» و «اقتصاد مقاومتی» تشخیص دادند» آمده است: اصلاحات انجام شده در مجلس طی دو مرحله در هیأت عالی نظارت مورد بررسی قرار گرفت و اعضاء این هیأت بالاتفاق نه تنها مغایرت های مذکور در ماده واحده و تبصره های آن را باقی دانستند، بلکه تغییرات اعمال شده توسط مجلس شورای اسلامی را موجب تشدید مغایرت با سیاستهای کلی، ارزیابی کردند.
این نهاد در اطلاعیه خود بدون هیچ توضیح دقیقی در مورد ماده واحده طرح ساماندهی و تبصرههای آن، هم ماده واحده و هم تبصرههای طرح را مغایر با سیاستهای کلی نظام دانسته و خواستار اصلاح بیشتر این طرح در مجلس شده است.
در حال حاضر، سرنوشت طرح ساماندهی در هالهای از ابهام پیچیده شده؛ مشخص نیست با مخالفت قاطع مجمع تشخیص با کلیات طرح و ماده واحده آن، کار به کجا میکشد؛ به نظر میرسد، طرح ساماندهی بعد از بیش از سه سال انتظار جامعه هدفِ میلیون نفری، امکان ادامه حیات ندارد. به دلیل اشتراک منافع تصمیمسازان با دلّالان نیروی انسانی و واسطهها، چشمانداز حذف کامل پیمانکاران، هیچ زمان مثبت نبوده است؛ این چشمانداز امروز اما از همیشه تیرهتر است.
نماینده دشتی و تنگستان: به بردهداری نوین پایان دهید
نماینده دشتی و تنگستان در مجلس تاکید کرد: ماده واحده طرح ساماندهی کارکنان دولت از مجلس یازدهم تاکنون در مجمع تشخیص مصلحت معطل مانده است. چرا اجرایی نمیشود؟ از جناب آقای قالیباف و رئیسجمهور میخواهیم که در این زمینه بهطور جدی ورود کنند و به قول بعضی دوستان، به بردهداری نوین پایان دهند.
غلامحسین زارعی در نطق روز یکشنبه در مجلس با انتقاد از تأخیر در اجرای ماده واحده ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: تاکنون بارها در صحن مجلس درباره نیروهای شرکتی تذکر داده شده اما پاسخی نگرفتیم. ماده واحده این طرح از مجلس یازدهم تاکنون در مجمع تشخیص مصلحت معطل مانده است.
وی افزود: ماده واحده این طرح از مجلس یازدهم تاکنون در مجمع تشخیص مصلحت معطل مانده است. چرا اجرایی نمیشود؟ از جناب آقای قالیباف و رئیسجمهور میخواهیم که در این زمینه بهطور جدی ورود کنند و به قول بعضی دوستان، به بردهداری نوین پایان دهند.
این نماینده مجلس تاکید کرد: چه شرکتهایی پشت این قضیه هستند، چرا اجازه نمیدهید این کارگران مظلوم به حقشان برسند؟
https://www.pgnews.ir/?p=203904
7 نظر
از دوره احمدینژاد این حرف را می زنند که باید پیمانکاران حذف شوند و حقوق مستقیم به دست فرد برسد ولی تاکنون محقق نشده است ، کسانی که این شرکتها را دارند هزینه و لابی می کنند و نمی گذارند چنین شرکتهایی حذف شوند.
نفع بعضیا تو همین بقول شما برده داری نوین هست دیگه
مثل خودرو و فروش فیلترشکن و….
شما دلت برای ما نسوخته
حنای هیچکدوم شما دیکه رنگی نداره چه فرقه غارت طلب چه فرقه غارت گرا دیونه شدیم از دستتون مرض گرفتیم از دستتون و جز نفرین کاری از دسمون بر نمیاد که مردم به زوز سیاه نشوندین
همین الانم دولت داره چند برابر حقوق و مزایا به پیمانکار پراخت میکنه بعد به صورت قطره چکانی به کارگر داده میشه یعنی چی میگن هزینه دولت زیاد میشه پول پیمانکار رو مستقیم بدید به کارگر نفس کارگر و بازنشسته رو گرفتید نزارید خون مردم بجوش بیاد
با سلام متاسفانه نمایندگان مجلس فقط دنبال طرح های دهن پر کن و در اصل دنبال رای کارگران و خانواده انها هستند و هیچگونه کار کارشناسی و علمی انجام نمیدن
تو طرح جذب فرزندان رزمنده و ایثارگر (با احترام به تک تک رزمندگان و ایثارگران که جان و مالشان را برای این مملکت گذاشتند) برید ببینید …. چقد نیروی بدون سمت تو ادارات جذب کردند که نه تخصص دارند و نه علم و نه سابقه انچنانی
به نظر شما ان جوان که کلی درس خوانده و مدرک گرفته تکلیفش چیه و اگر قراره استخدام انجام بشه چرا نباید یه شرایطی برای همه ایجاد بشه و نه اینکه یه رانت ایجاد کنیم برا یه قشر خاص و بقیه هم نبینیم
چند تا نمونه براتون مثال بزنم 1- ما راننده داشتیم غذا کارگران (نهار و شام) توزیع میکرده چون پیمانکار تو پروژه بیمه راننده را پرداخت میکرده الان با طرح ایثارگری اومده استخدام شده 2- ما رانند ماشین استیجاری تو شرکت های نفتی داشتیم که استخدام شده یا …. این نمئنه ها تا دلتون بخواد هست ایا این عدالت هست ؟ایا این باعث تضییع حقوق دیگران نشده است؟ ایا این سرباز بیت المال نیست؟
…
همه به پیمانکار میگن دزد(با احترام به همه پیمانکاران) ولی تو این مملکت که دزدان بیداد میکنند کدام از شماها تا الان شنیدید یه پیمانکار مثلا 500 ملیارد از دولت گرفته و فرار کرده برعکس انچه وجود داشته و داره این بوده که دولت پول پیمانکار نداده و پیمانکار الان زندانه و یا زندگیش نابود شده/ پرا بی انصافی میکنیم پیمانکاری که الان پول میده و 6 ماه یا یکسال دیگه پولش میگیره هر چقدر هم سود کنه به کاهش ارزش پولش نمیرسه
تو بحث جدب نیروی انسانی هم فقط هیاهوی نمایندگان هست الان همه پیمانکاران مطابق انالیزی که کارفرما تو مناقصه و قرارداد میزاره حقوق میده و اگر حقوق بعضی از ادارات یا شرکت ها کمتر هست ارتباطی به پیمانکار نداره و اون کارفرما میتونه انالیز حقوقش برا کارگران افزایش بده / و همچنین باید عرض کنم که پیمانکاران فقط نیروی انسانی نیست اشپزخانه و تهیه طبخ غذا/تامین ماشین الات/ فضای سبز/ خرید تجهیزات/تعمیر و نگهداری و …….. اینها هم هست که اگر دولت بخواد همه اینها را انجام بده 100 برابر پولی که به پیمانکار میده برا خودش هزینه میشه بطور مثال الان یه پژو با راننده 7/8 ملیون به پیمانکار میده و هر سال هم مدلش نوتر میکنه همین اگر قرار باشه دولت راسا انجام بده فقط حقوق راننده اش میشه 20 میلیون سایر هزینه ها هم پیشکش شما تو سایر قراردادها و در سطح کشور در نظر بگیرید چه اتفاقی میوفته یا اون نماینده هایی که سواد ندارند میگن پیمانکار 20 ملیون از اداره میگیره . 12 ملیون حقوق میده و فکر میکنند که 8 م تومان باقی سود پیمانکاره و میزنه به جیب در صورتیکه از این 8 میلیون هزینه بیمه و عیدی و سنوات و حق مرخصی و مالیات حقوق و مالیات ارزش افزوده و عملکرد هم هست که کسی اینها را حساب نمیکنه چون سوادش نداره و اگه خنده دارتر بهتون بگم بخاطر زیاد شدن پیمانکاران در قریب به اکثر مناقصات پیمانکار بخاطر اینکه کار بگیره متاسفانه زیر براورد پیشنهاد میده و ادارات و شرکت ها هم مجبورند کار را به پاینترین نرخ واگذار کنند و سازمان بازرسی میگه ازش ضمانت نامه بگیر کور بشه از جیبش ضررش را پرداخت کنه ایکاش از سازمان بازرسی و یا سازمان برنامه و بودجه یه امار مستند میگرفتید و میدید که چقدر پیمانکاران نرخ هاشون بدلیل رقابت پایین تر از براورده هست و مجبورند ضرر بدن
لازم به یاداوریست که همین پیمانکاران کلی از اشتغال جامعه را به دوش میکشند و کلی هم پولشون دست دولت هست و بجای اینکه پولشون ببرند تو دلالی و ارز و سکه یاریگر دولت و مردم هستند و بجای تشویق هر روز صفت های ناروا به انها میچسپانند
در پایان عرایظم ارزو میکنم که مجلس فرصتی براش مهیا بشه که بجای دنبال روی از طرح های پوپولیستی فکری برا اقتصاد جامعه و سفره مردم و اشتغال مردم انجام میدادند
دوست عزیز بسیاری از حرف های شما صحیح می باشد ولی از قدیم گفتن هیچ گربه ای محض رضای خدا موش نمیگیره شرایط پیمانکاری در ایران دقیقا برده داری نیروی انسانی است در کشورهای پیشرفته پیمانکار ملزم به امنیت شغلی کارگر و کارمند است نه اینکه هر گاه از قیافه کسی خوشش نیامد عذرش رو بخواد یا اینکه با کارفرمای دولتی زد و بند کند تا بیت المال به اسم کارگر و به کام روسا و شرکت به تاراج برود در پایان به گفته خودتان بهتر است به مشاغل دیگر و دلالی بپردازید و بی خود از جیب برای دولت و نیروی کار هزینه نکنید
اگه براش ضرر داره چرا اصلا کار رو بر میداره و خیلی وقتا دیدم سر برنده شدن مناقصه دعواست؟