بازنگری ساختار سازمانی مجتمع گاز پارس جنوبی در اولویت است

خلیج فارس: در نشست مشترک مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی و سرپرست اداره کل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت، ضرورت بازنگری و بازارایی ساختار سازمانی مجتمع گاز پارس جنوبی مورد بحث و طراحی قرار گرفت.

به گزارش خلیج فارس به نقل از روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی؛ غلامعباس حسینی، مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی در نشست مشترک با ناصر مولایی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت گفت: از زحمات ارزشمند و شبانه روزی متخصصان و کارشناسان اداره کل تشکیلات، روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت در راستای تدوین و ابلاغ ساختار سازمانی مجتمع گاز پارس جنوبی تقدیر و تشکر به عمل می آورم.

وی در ادامه بیان کرد: با برنامه ریزی دقیق و شایسته در برخی از مدیریت های مجتمع گاز پارس جنوبی با توجه به وظایف و مسئولیت های محوله و به تناسب ساختار سازمانی شایسته است از منظر کیفی و کمی مجدد بازنگری شود.

حسيني در ادامه تصريح كرد: مسائل و مشكلات كاركنان اقماري‌ و روزكار مجتمع گاز پارس جنوبي بايد به صورت شايسته مورد بررسي قرار بگيرد و براي رفع مشكلات آنان اقدامات لازم و تصميمات ارزشمند محقق شود.

اولويت نخست، بررسی مسائل و مشکلات ساختار در حوزه عملياتي پارس جنوبي

در ادامه ی این نشست؛ ناصر مولایی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت بیان کرد: مسائل و مشکلات ساختار سازمانی مجتمع گاز پارس جنوبی با برنامه ریزی دقیق مورد بررسی قرار خواهد گرفت و بهترین راهکار را پیاده سازی خواهیم کرد.

مولایی در ادامه عنوان داشت: در بازدید میدانی از پالایشگاه یازدهم پارس جنوبی از نزدیک مشکلات متعدد حوزه ساختار واحدهای مختلف پشتیبانی و عملیاتی شناسایی و در جهت پیشبرد اهداف متعالی سازمانی گام برمی‌داریم

وي گفت: مشكلات ساختار در حوزه عملياتي در اولويت نخست قرار دارد و اميد داريم در سايه كارگروهي و خرد جمعي مشكلات كاركنان واحدهاي عملياتي و اتاق كنترل پالايشگاه هاي پارس جنوبي را مرتفع سازيم.

بنا به اين گزارش؛ محمد سعيديان، مدير پالايشگاه يازدهم مجتمع گاز پارس جنوبي در بازديد ميداني سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت از پالايشگاه يازدهم عنوان داشت: كاركنان اين مجموعه در واحدهاي مختلف با تمام تلاش در جهت توليد پايدار گاز حركت مي‌كنند و انتظار داريم مشكلات ساختار در حوزه هاي مختلف، بخصوص عملياتي به صورت شايسته محقق شود.

در این نشست تخصصی مشترک مدیران منابع انسانی و مالی مجتمع گاز پارس جنوبی به صورت جداگانه گزارش کامل از چالش‌ها و محدودیت‌های ساختار سازمانی و همچنین پیامدهای اجرای تفکیک مشاغل در نظام پرداخت را ارائه نمودند.